Гуманная Педагогика

Ищем няню

Дети с нянейВ наше время многие молодые мамы вскоре после появления на свет чада вынуждены возвращаться на службу. Далеко не каждый работодатель имеет возможность ждать, когда малыш работницы станет достаточно большим. И не каждая мама готова рисковать карьерным ростом.

Отлично, если у юного создания есть бабушка с дедушкой, которые имеют возможность ухаживать за ним в отсутствие родителей. Если бабушка и дедушка живут в другом городе или уже являются немощными, то мама вынуждена искать няню.

На первый взгляд может показаться, что данная задача не является такой уж сложной. Ведь сейчас существует большое количество специализированных агентств. Однако в действительности нередко бывает так, что подобранная помощница спустя некоторое время перестает устраивать маму и папу малыша.

Вам следует помнить, что ни одна няня не может знать вашего кроху лучше, чем вы. Поэтому вам нужно составить список предъявляемых требований к кандидатуре.

Кого вы желаете видеть в роли няни: фантазерку или формалистку? Молодую девушку, едва окончившую учебное заведение, или пожилую женщину с богатым жизненным опытом? Какое образование должно быть у няни?

При собеседовании с потенциальной няней обязательно узнайте, каково ее семейное положение. Попросите показать справку о медосмотре. Узнайте у будущей помощницы, страдает ли она какими-либо хроническими недугами. Пусть няня расскажет вам, какие педагогические методики она использует при воспитании малышей. Знает ли она иностранные языки?

Любая воспитательница должна быть чистоплотной и ответственной. У нее должен быть позитивный образ мыслей. Она должна в точности придерживаться инструкций родителей. Кроме того, у няни всегда должно быть хорошее самочувствие. Ведь ей придется постоянно гулять с воспитанником на свежем воздухе.

Как узнать, правду ли говорит потенциальная помощница относительно своего опыта? Спросите у нее, в чем состоят особенности методики Монтессори. В какие игры больше всего любили играть ее бывшие воспитанники? Какие упражнения она с ними проделывала?

Обратите внимание, с любовью ли рассказывает будущая помощница о предыдущих воспитанниках. Пусть няня расскажет вам, с какими проблемами она сталкивалась в процессе работы с ними.

Попросите женщину дать номер телефона ее бывших работодателей. Однако вам не следует верить им на 100%. Ведь это могут быть родственники или знакомые вашей потенциальной помощницы.

Итак, вы приняли решение о приеме няни на работу. Однако вам страшно оставлять с ней малыша. Ведь эта женщина является малознакомым для вас человеком, а ребенок – это самое дорогое, что у вас есть.

Что можно порекомендовать? Сделайте копии документов няни. Попросите помощницу дать номер городского и сотового телефонов.

Возьмите небольшой отпуск и понаблюдайте, как удается помощнице найти общий язык с юным созданием. Если воспитательница допускает какие-либо ошибки, делайте ей замечания в отсутствии крохи.

Объясните няне, когда и чем нужно кормить малютку, во сколько его следует выводить на прогулку и где он больше всего любит гулять.

Помощница должна знать, сколько времени ее воспитанник может играть в компьютерные игры и смотреть мультфильмы.

Многим няням приходится выслушивать от мамы следующие замечания: «Как вы не понимаете, что в такую прохладную погоду на малыша надо надевать два свитера?».

Посудите сами! Откуда няне знать о степени закаленности вашего чада? Возможно, ее прежние воспитанники отличались крепким здоровьем. Во избежание подобных недоразумений и взаимных обид вам надо подробно объяснить помощнице, что от нее требуется. Скажите ей, что при возникновении какого-либо вопроса ей лучше всего звонить вам.

Если после появления в доме помощницы кроха стал капризным, то это является информацией к размышлению. Если он категорически не желает оставаться с воспитательницей один на один, то вам лучше всего подыскать другого человека.